Kandydat do pracy w straży pożarnej musi legitymować się polskim obywatelstwem, być niekaranym i mieć pełnię praw publicznych. Obok tego powinien mieć przynajmniej średnie wykształcenie, uregulowany stosunek do służby wojskowej. Oczywiście warunkiem niezbędnym jest także bardzo dobry stan zdrowia.
Zobacz też: Święto strażaków na raszkowskim rynku
Pierwszy etap rekrutacji to przyjmowanie dokumentów, który potrwa do 15 czerwca. Zestaw dokumentów powinien zawierać podanie wraz z CV, kserokopię świadectwa ukończenia szkoły średniej lub wyższej oraz wypełnioną ankietę dotyczącą odpowiednich uprawnień i kwalifikacji (np. kursu ratownictwa medycznego, obsługi specjalistycznego sprzętu czy urządzeń, kierowcy z kat. „C” i inne). Ankieta ta jest dostępna w Sekcji ds. finansowo – organizacyjnych KP PSP Ostrzeszów lub na stronie internetowej www.ostrzeszow.psp.wlkp.pl. Niezbędna będzie też książeczka wojskowa oraz prawo jazdy.
Następnie w dniach 20 i 21 czerwca odbędą się testy sprawnościowe. Po nich, najlepszy kandydat stanie przed komisją lekarską MSWiA. Badany będzie stan zdrowia i predyspozycje psychofizyczne.
Więcej szczegółów znajdziesz na stronie straży pożarnej w Ostrzeszowie
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
