6 z 7
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![W takim przypadku pracodawca rozpatruje wniosek na tych...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/a6/bf/648867f667067_o_large.jpg)
fot. PIXABAY
Elastyczna organizacja pracy: rodzicu dziecka do lat 8 - to musisz wiedzieć o swoim zatrudnieniu!
Powrót do zwykłego trybu zatrudnienia
W takim przypadku pracodawca rozpatruje wniosek na tych samych zasadach, jak wniosek o zastosowanie elastycznej organizacji pracy. Warto zauważyć, że nie istnieje podobne uprawnienie po stronie pracodawcy - bez odpowiedniego wniosku pracownik nie może zostać przywrócony do poprzedniej organizacji pracy.