Szpital w Kaliszu ujawnia średnie zarobki swoich pracowników. SPRAWDŹ

Wynagrodzenia w służbie zdrowia co temat, który co jakiś czas wzbudza kontrowersje. Szpital w Kaliszu postanowił ujawnić średnie zarobki lekarzy, personelu medycznego, czy pracowników lecznicy w przeliczeniu na etat, aby pokazać jak one rosły w ciągu ostatnich pięciu lat. W niektórych przypadkach to wzrost po ponad 155 procent.

- Czy warto pracować w kaliskim szpitalu? Zdecydowanie tak! Kolejne inwestycje i modernizacje stopniowo poprawiają nie tylko warunki hospitalizacji Pacjentów, ale też warunki pracy w naszej placówce. Pracownicy szpital a w Kaliszu nie powinni też narzekać na wysokość wynagrodzeń – te z roku na rok systematycznie rosną – a podwyżki nie pomijają żadnej z grup zawodowych -czytamy w komunikacie kaliskiej lecznicy.

A jak wygląda to w liczbach? W 2019 roku przeciętne wynagrodzenie lekarzy zatrudnionych przez Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu na umowę o pracę wynosiło 11 699,11 zł, a na umowę cywilno-prawną było to 19 164,52 zł. W 2023 roku było to odpowiednio 17 942,80 zł przy zatrudnieniu na umowę o pracę, a na umowę cywilno-prawną przeciętne wynagrodzenie lekarza w kaliskim szpitalu wynosiło 46 707,15 zł (wzrost o prawie 144 procent). W 2019 roku średnia pensja brutto lekarza stażysty wynosiła 3258,36 zł, a w 2023 roku było to 7571,63 zł.

Pensje diagnostów, farmaceutów, fizjoterapeutów, psychologów i logopedów z wyższym wykształceniem, pracujących w szpitalu w Kaliszu, jeszcze w 1019 roku wynosiły przeciętnie 4658,51 zł brutto w przypadku umowy o pracę, a na umowę cywilno-prawną było to 6452,83 zł. W 2023 roku wynagrodzenia te wzrosły odpowiednio o blisko 130 procent i 85,64 procent do kwot 10702,65 zł oraz 11978,95 zł.

Przeciętne wynagrodzenie brutto pielęgniarek w 2023 roku zatrudnionych przez szpital w Kaliszu na umowę o pracę wynosiło 10283,63 zł (wzrost od 2019 roku o 77,38 procent) a na umowę cywilno-prawną 7785,19 zł (wzrost o 21,36 procent). Z kolei wynagrodzenie położnych pracujących w kaliskiej lecznicy od 2019 roku wzrosło o ponad 89 proc. i w 2023 roku średnio wynosiło 9964,44 zł brutto.

W ciągu ostatnich lat wynagrodzenia średniego personelu medycznego, jak technicy medyczni, czy sekretarki medyczne wzrosło o 155,90 procent w przypadku umów o pracę i 28,51 procent w przypadku umów cywilno-prawnych i obecnie jest to odpowiednio 7810,64 zł i 7736,25 zł brutto.

Przeciętne wynagrodzenie niższego personelu medycznego – opiekunowie, pomoce i sanitariusze – w kaliskim szpitalu to w 2023 roku kwota 6653,60 zł brutto (wzrost od 2019 roku o 121,93 procent).

Pracownicy gospodarczy i obsługi szpitala w Kaliszu w 2023 roku zarabiali przeciętnie 4505,74 zł brutto na umowę o pracę i 4480 zł na umowę cywilno-prawną brutto (wzrost od 2019 roku o 67,69 procent), a pracownicy administracji 7237,63 zł (umowa o pracę) i 4797,49 zł (umowa cywilno-prawna).

Jak podaje szpital w Kaliszu, przeciętne wynagrodzenie ratowników medycznych wynosiło w 2023 roku 11039,48 zł brutto w przypadku umowy o pracę oraz 9561,68 zł przy umowie cywilno-prawnej. To odpowiednio o 131,08 procent i 51,90 procent więcej niż jeszcze w 2019 roku.